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自從2018年12月13日，住(zhu)建部(bu)發文取(qu)消八大(da)員(yuan)統一(yi)考核(he)和發放證書后，各地就(jiu)陸續傳來消息，取(qu)消近期(qi)的八大(da)員(yuan)考試，執行力度非常強悍(han)，坐實了“八大(da)員(yuan)”威(wei)風不(bu)再的事實。
如果(guo)八(ba)大(da)員真的取消，那建筑(zhu)企業就不必冒著誠信(xin)危機去走(zou)人員掛靠之路，同時也(ye)能省一(yi)大(da)筆(bi)掛靠費和社保費。
然而，八大員到底(di)是(shi)“暫停(ting)”還是(shi)取消？現場還需要嗎？通(tong)過各地的(de)近期文件，也許可以猜測(ce)出一(yi)些答案。
施(shi)工建設中的八大員(yuan)指的是施(shi)工員(yuan)（測量員(yuan)）、質量員(yuan)、安(an)全(quan)員(yuan)、標(biao)準員(yuan)、材料員(yuan)、機械員(yuan)、勞(lao)務員(yuan)(預算員(yuan))、資料員(yuan)，他們分別(bie)負責關(guan)鍵性技術崗位，對控制施(shi)工成本、安(an)全(quan)、質量有著(zhu)重要作用。
這(zhe)樣一個(ge)重要的(de)崗位，不可能說取(qu)消(xiao)就取(qu)消(xiao)了吧？如果八大員(yuan)被取(qu)消(xiao)了，那施(shi)工現場這(zhe)些問(wen)題，由誰來把(ba)控呢(ni)？
所以取消八(ba)大員(yuan)這件事怎么想怎么不靠譜，主管部門肯(ken)定在后面憋大招呢。
對于八大員(yuan)的(de)去(qu)留問題，各地主管(guan)部(bu)門也(ye)不甚明了(le)，但都透漏了(le)一些(xie)相(xiang)同的(de)信息，即新的(de)規(gui)定正在制(zhi)定當中，現場管(guan)理人(ren)員(yuan)不會空(kong)缺(que)太(tai)久。
住建部在《關于停(ting)止住房(fang)城鄉建設領域現場(chang)專業人(ren)員統一(yi)考核發證工(gong)作的通知(zhi)》中(zhong)寫道：
“我部將(jiang)研究制(zhi)定指導各地規范開展(zhan)住房城鄉建設領域現(xian)(xian)場專業人(ren)員教(jiao)育(yu)培訓的(de)相關政策，做好工(gong)作銜接，探索建立多元人(ren)才評價機制(zhi)，進一步提高住房城鄉建設領域現(xian)(xian)場專業人(ren)員技術水平(ping)和(he)綜合素質。”
重(zhong)慶住房(fang)委在傳達意見的(de)同時也提到(dao)：
“我委將研究完善(shan)建設行業(ye)專(zhuan)業(ye)人員教(jiao)育培訓相(xiang)關(guan)政策，有關(guan)工作待相(xiang)關(guan)政策出臺后按規定開展。”
無論是(shi)中(zhong)央還是(shi)地(di)方意見，無不透漏出這樣一(yi)個信息：八大(da)員的(de)退場只是(shi)暫時的(de)，很快它就改(gai)頭換面重(zhong)新登(deng)場了。
至于施工現場，目前(qian)政策里并(bing)沒有(you)說停用八(ba)大(da)員證書，之前(qian)已(yi)有(you)的證書應該是可以照常使用的。在(zai)新的人才評價辦法(fa)出來之前(qian)，建筑企(qi)業(ye)還是得在(zai)現場配備八(ba)大(da)員的。
按照(zhao)主管部門(men)近(jin)期的(de)改(gai)革思(si)路，新的(de)現場管理人員考核辦(ban)法出臺之后，只會更加(jia)注重過(guo)程和事(shi)實監督，對建(jian)筑(zhu)企業的(de)審核和檢查也會比現在更加(jia)嚴苛，建(jian)筑(zhu)企業要有這個心理準備。
另外，未來新版“八大員”不知會不會重回考核指(zhi)標當中，真要如(ru)此，可就沒現在這么好蒙混過關(guan)了(le)。
